为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育开展，按照学校《关于开展“大走访大调研大服务大解题”主题党日活动的通知》要求，结合工作实际，公司党总支于4月25日至5月10日期间组织教工党支部和员工党支部全体党员开展“大走访大调研大服务大解题”主题党日活动。

一、开展大走访活动

活动中广大党员干部和教师党员积极开展行动，走访员工寝室、食堂、课堂共计25人次，慰问毕业生共计35人次，党员干部走访教研室、办公室8人次,开展志愿服务42人次，教工党员按照“关爱中成长”教育实践活动安排，进一步了解员工学习生活情况，与毕业年级员工沟通指导，员工党支部组织员工党员开展走访新生寝室活动，了解同学在学习生活中的困难。走访过程中师生党员积极了解员工关心关注的问题，如数学专业的就业前景、教团队格证考试等问题，党员师生积极做了解答。

二、开展大调研活动

公司党员干部按照“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研实施方案要求，广泛听取师生职工对推动学校高质量发展的意见建议，借助钉钉平台，发放调查问卷，收集师生最关心最急迫解决的问题。

三、开展大服务活动

公司党员干部自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，帮助师生解决急难愁盼问题。通过走访和调查，了解员工学习生活的现状及存在的困难，了解毕业生就业情况、存在的问题级困难，为毕业生推荐结业岗位、选择就业单位分析法律文件，教职员工的工作当中的实际情况、存在的问题、困难，职责范围内能够解决的第一时间解决，不能解决的积极协调，做好解释说明，并及时向学校相关部门反馈

通过调研，师生急难愁盼的首要问题就是毕业生就业问题，疫情过后，员工的考研考编思想日益加重，“先就业后择业”的观念日趋淡化，为解决这一问题，学院制定攻坚计划，深入开展“访企拓岗促就业”行动，书记经理联系走访用人单位不少于10家；促对接，开展小而精、专而优的小型专场招聘会；优服务，深入开展线上线下相结合的就业服务，结合员工就业意向切实做到人岗匹配的信息推送；强指导，广泛开展就业育人活动，以关注思想+个性化指导+家校合作引导员工树立正确就业观念；暖帮扶，精准开展学院重点群体就业帮扶，有针对性地对就业困难毕业生提供更多岗位对接机会，陪伴员工就业，大力促进毕业生就业。

四、开展大解题活动

公司领导干部根据走访调研情况，及时调整了个人推动发展中的问题清单和民生项目清单，找准改进破题的切入点、发力点，研究提出解决措施。