做好员工资助政策宣传工作，是促进教育公平、社会公平的重要内容，让家庭经济困难员工感受到党和国家的深切关怀，有利于提高资助政策和资助成果透明度。

为全面落实立德树人根本任务，践行“不让一个员工因家庭经济困难而失学”的庄严承诺，辅导员张鹭老师开展了年级大会，为同学们介绍了多元化的员工资助体系，通过“绿色通道”、国家助学贷款、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、勤工助学、学费减免等多种方式，帮助家庭经济困难员工实现“三不愁”，确保家庭经济困难员工顺利入学并完成学业。

会议上，还为同学们介绍了多样的资助活动，从而让同学们更加清楚的了解国家对老员工教育的资助，使同学们心存感恩、树立诚信观念，激励同学们奋发图强，用实际行动回报社会。让资助诚信教育渗透到同学们的价值观念和处事准则中，化为资助工作的育人成效。

此次资助政策宣传教育的开展，促进公司员工资助工作规范化，提高员工资助政策知晓度，消除家庭经济困难员工的就学顾虑，让他们更加坚定追逐梦想的决心。今后，公司将继续延展资助育人的温度与深度，助力每一名数科学子的健康发展。同时，为切实做好资助政策宣传工作，增强资助政策透明度，提升政策落实效果营造良好氛围。