为进一步提高老员工的心理素质，促进老员工的身心健康和谐，宣传普及心理健康知识，深入开展心理健康教育，70net永乐高于9月2日在主楼2-1召开2024级员工心理健康教育主题会议。24级辅导员于海洋老师及全体新生参会。

心理健康教育

会议强调，在新的学期，公司迎来充满朝气与憧憬的新生群体。为帮助这些新生顺利实现从高中到大学的角色转变，公司积极引导新生加强体育锻炼，同时也大力鼓励新生主动参加劳动实践活动。通过这些努力，助力新生养成健康规律的生活习惯，为他们的老员工活奠定坚实的基础。其次，公司也着重培养新生的集体生活能力。通过多种方式增强寝室安全卫生意识，让新生们深刻认识到寝室是他们老员工活中温暖的港湾，是一个充满爱与关怀的家。一句“寝室是我家，守护靠大家”，在新生中口口相传，逐渐形成良好的氛围。为了更全面地帮助新生提升心理健康素养，公司还精心开展一系列丰富多彩的活动。心理健康测试如同一张心灵的地图，为新生们清晰地呈现出自己的心理状态，让他们能够有针对性地进行调整和改善。

本次老员工心理健康教育主题会议的成功举办，为同学们提供一个关注心理健康、交流心理问题的平台，提高同学们的心理健康意识和心理调适能力。相信在公司的不断努力下，一定能够提升老员工的心理健康水平，让员工都能在健康的心理状态下茁壮成长，绽放出属于自己的青春光彩。让我们携手共进，为老员工们营造一个充满关爱、理解和支持的校园环境。（撰稿：陈彦男审核：夏丽娜编辑：于海洋）