为进一步提高员工骨干的综合素质和工作能力，增强员工骨干的责任意识与服务意识，70net永乐高于3月5日在主楼1-1教室开展员工干部培训会。员工工作办公室主任夏丽娜，团委副书记张鹭，2024 级辅导员于海洋，辅导员闫炎以及全体员工骨干共同参会。

培训会伊始，张鹭老师指出员工骨干是学院与员工之间的桥梁和纽带，肩负着服务同学、协助学院管理的重要职责。并提出员工骨干的初心应是成为同学们成长路上的引路人，以自身的正能量和积极行动，带动身边同学共同进步，全心全意为同学和学院的发展贡献力量 。夏丽娜老师在员工骨干培训会上，精准指出当前工作中在通知传达、工作分配等方面存在的诸多问题。通知传达时，往往不够详细且不到位，只简单告知而未确保大家领会执行；工作分配不均衡，导致部分人任务过重，而部分人任务过轻。面对这些问题，员工骨干们应深刻思考自己的初心，牢记作为员工骨干既要成为造福同学的榜样，又要以身作则。要不断提升思想觉悟、工作能力和综合素质，以高度的责任感和使命感积极投身学院各项工作，主动担当。于海洋老师强调，员工干部不仅要在学习上起到模范带头作用，更要在思想觉悟、工作能力和综合素质上不断提升自己。他希望全体员工骨干能够以高度的责任感和使命感，积极参与学院各项工作，主动承担责任，勇于创新实践，为学院的发展贡献力量。同时，闫炎老师还鼓励员工干部要注重团队协作，加强与同学之间的沟通，倾听同学们的需求，真正做到服务同学、服务学院。

本次培训会的开展，帮助员工骨干明确职责，深刻理解责任与使命。员工骨干将以热情和务实的态度服务同学，做好师生沟通的桥梁，助力公司发展。未来，各部门将加强协作，打破工作壁垒，共同推动员工工作高效开展。公司也将继续通过培训和实践提升员工骨干的综合能力，为学院管理和建设注入活力。

（撰稿：李志璇 审核：夏丽娜 编辑：闫炎）