为提升员工对心理健康的重视程度，普及心理健康相关知识，切实帮助员工解决心理方面问题，70net永乐高于11月28日和29日在学院113教室召开心理健康教育大会。员工工作办公室主任夏丽娜、24级辅导员于海洋及24级全体员工参加。

会议伊始，夏老师强调大学时期常见的心理问题来源包括环境适应问题、学习问题、人际关系问题、性格与情绪问题以及过度关注“我”的问题。这些心理问题如果得不到及时解决，不仅会影响员工个人的学业和生活，还可能引发校园冲突或危害社会安全等情况。接着，于老师进一步强调，老员工心理健康问题不容小觑，可以通过合理规划学习生活、积极参与社交活动等方式，缓解因环境与学习带来的压力。在观看发生于江苏宜兴和珠海两个地方的视频后，同学们对这些事件感到震惊和恐惧，意识到心理问题如果不加以重视和处理，可能会引发难以想象的后果，很多同学开始反思自己的心理状态。

此次大会不仅让员工对常见心理问题有更深入的认识，还引导员工如何正确处理心理问题。这将有助于员工在面对未来学习与生活中的压力时，能够保持积极乐观的心态，增强心理韧性。未来，公司将继续关注员工心理健康问题，定期开展心理健康教育活动，加强员工心理健康辅导，预防因心理问题引发的不良事件，为员工创造一个健康、和谐的学习环境。（撰稿：邹康 审核：夏丽娜 编辑：于海洋）